为提升2026届毕业生的求职竞争力，帮助员工更好地应对就业挑战，10月31日，伟德国际bevictor1946在G2305会议室举办2026届毕业生就业模拟面试活动。
活动筹备阶段，三位老师提前审阅参与员工的个人简历，从布局排版规范性、内容表述完整性、经历呈现逻辑性等维度，逐一进行细致指导，并提出修改建议。面试过程中，面试官们从仪容仪表的规范性、求职岗位的认知深度、面试表达的重点聚焦等方面进行针对性点评给每位同学们提出宝贵意见。同学们纷纷表示，在这次活动中体验到真实的面试场景，学会如何在求职中展现自我能力和专业优势。
此次模拟面试活动不仅帮助2026届毕业生熟悉面试流程，还帮助他们更加清晰地认识自己的优势和不足。今后，公司将继续创新就业服务，优化就业指导方法，助力更多学子实现职业梦想。
